公司疫情期间注意事项及防护通知（疫情期间公司员工注意事项）

公司疫情期间注意事项及防护通知

在当前全球疫情持续蔓延的背景下，确保员工健康与安全成为企业运营的首要任务，为了有效防控新冠病毒传播，保障公司业务的平稳运行，特此发布公司疫情期间注意事项及防护通知，请各位同事严格遵守以下措施，共同维护我们的工作环境安全。

一、个人防护篇

1、佩戴口罩：所有员工在办公区域内必须全程佩戴医用口罩，尤其是进入公共区域、乘坐电梯、会议交流时，建议定期更换口罩，保持其有效性。

2、勤洗手：养成勤洗手的好习惯，使用含酒精的手消毒剂或流动水洗手，特别是在触摸公共物品后、饭前便后及咳嗽、打喷嚏后。

3、保持社交距离：尽量避免近距离接触，至少保持1米以上的距离，会议尽量采用线上形式，减少聚集。

4、健康监测：每日自行测量体温，记录健康状况，如有发热、咳嗽等症状，应立即报告并居家隔离，必要时就医。

5、减少触摸：减少不必要的触摸行为，避免用手触摸眼睛、鼻子和嘴巴，使用纸巾或肘部遮挡咳嗽和打喷嚏。

二、办公区域管理篇

1、环境清洁与消毒：加强办公区域的日常清洁与消毒工作，特别是高频接触区域如门把手、桌面、电话、键盘等，每日至少消毒两次。

2、通风换气：保持室内空气流通，定时开窗通风，建议每次不少于30分钟，减少病毒气溶胶传播风险。

3、错峰上下班：合理安排工作时间，实行错峰上下班制度，减少人流密集时段，避免公共交通拥堵和交叉感染。

4、分餐制：鼓励实行分时段就餐，减少食堂内人员聚集，使用个人餐具，避免共用。

5、会议管理：尽可能采用视频会议形式，减少面对面会议，必须召开的线下会议应控制人数，保持适当距离，确保会议室有良好的通风条件。

三、应急响应与培训篇

1、应急预案：公司应制定详细的疫情防控应急预案，包括疑似病例发现、隔离、报告、追踪及后续处理等流程。

2、健康教育培训：定期举办线上或线下防疫知识培训，提高员工自我防护意识和能力。

3、心理关怀：关注员工心理健康，提供心理咨询服务，减轻因疫情带来的焦虑和压力。

4、信息透明：及时传达官方发布的疫情信息、防控政策及公司应对措施，确保信息畅通无阻。

四、特殊场景注意事项篇

1、出差管理：非必要不安排出差，确需出差的需提前报备行程，遵守目的地防疫政策，做好个人防护。

2、访客管理：严格控制访客数量，实行预约制，进入公司前需进行体温检测、健康码查验及登记。

3、快递收发：尽量采用无接触配送方式接收快递，外包装在接收后应立即消毒处理。

4、公共交通：鼓励员工采取步行、骑行或自驾方式上下班，减少公共交通工具使用频率。

五、社会责任与宣传篇

1、社区参与：鼓励员工在遵守社区防疫规定的前提下，积极参与社区志愿服务，共同构建安全社区环境。

2、正面宣传：通过公司内部平台及社交媒体渠道，积极传播正能量，普及科学防疫知识，不信谣、不传谣。

3、公益行动：公司可发起或参与防疫物资捐赠活动，为一线医护人员和社会弱势群体提供支持。

面对疫情挑战，我们既是参与者也是守护者，通过实施上述各项措施，我们不仅能有效保护自身健康与安全，也能为社会的整体防疫工作贡献力量，让我们携手并肩，共克时艰，期待早日迎来疫情退散、生活恢复正常的那一天，感谢每位同事的理解、支持与配合！让我们共同努力，守护健康，共创美好未来！