根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节、劳动节各增加1天。各节假日放假调休安排 元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休。春节：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初周二）放假调休，共8天。
年节假日具体安排元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休。春节：1月28日（除夕）至2月4日（正月初七）放假调休共8天，需补班2天（1月26日周日、2月8日周六）。清明节：4月4日（周五）至6日（周日）连休3天，无需调休。
放假时间：5月2日（具体安排可能结合周末进行调休，具体以官方后续通知为准）。端午节 放假时间：5月31日（周六）至6月2日（周一），共3天。调休安排：无需调休。中秋节、国庆节 放假时间：10月1日（周三）至8日（周三），共8天。调休安排：9月28日（周日）和10月11日（周六）上班。
自2025年起，中国法定节假日将增加两天，主要涉及春节和劳动节假期的延长，同时优化调休规则以减少连续工作天数。 具体调整如下：法定节假日增加的具体安排春节假期延长：从原来的3天增加至4天，包含农历除夕（1月28日）。通过调休形成8天长假（1月26日和2月8日需上班补假）。
年起春节和劳动节法定节假日确实各增加1天，春节放假4天（农历除夕、正月初一至初三），劳动节放假2天（5月1日、2日），全体公民放假的假日可调休形成更长假期，且法定节假日前后连续工作一般不超过6天。
法定节假日具体调整春节：法定节假日从原来的3天增加至4天，2025年春节假期共8天（含4天公休），且节前节后补班调休减少1天，避免“鸡肋式”调休。五一劳动节：法定节假日从原来的1天增加至2天，假期安排更灵活，补班调休同样减少1天。全年公休变化：全年公休天数增加2天，进一步优化假期结构。
年起，春节、五一法定节假日各加1天 自2025年1月1日起，我国将对节假日安排进行重大调整，全体公民的放假假日将增加2天，其中春节和劳动节各增加1天。这一调整不仅意味着人们将有更多的休息时间，更将对我国的社会、经济和文化产生深远的影响。
自2025年起，中国法定节假日将增加两天，主要涉及春节和劳动节假期的延长，同时优化调休规则以减少连续工作天数。 具体调整如下：法定节假日增加的具体安排春节假期延长：从原来的3天增加至4天，包含农历除夕（1月28日）。通过调休形成8天长假（1月26日和2月8日需上班补假）。
年起全体公民放假的假日增加2天，春节和劳动节各增1天，调休后上班一般不超6天，具体安排如下：假日增加情况 根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节、劳动节各增加1天。
1、胖东来宣布2025年春节放假5天，具体时间为1月28日（腊月廿九）至2月1日（正月初四），2月2日（正月初五）恢复正常营业。 以下为详细信息：放假安排与营业调整胖东来为让员工与家人共度佳节，所有门店在春节期间统一放假5天。同时，考虑到顾客需求，1月21日（腊月廿二）周二正常营业，方便提前选购年货。
2、胖东来、永辉、步步高在春节期间的放假安排分别为：胖东来除夕至正月初四所有门店放假5天，初五正常营业；永辉学习胖东来调改的门店（主要在郑州）正月初一休息，正月初二重新营业，除夕、正月初二及初三缩短营业时间；步步高发布了营业时间调整公告，但具体调整内容未详细说明。
3、工作时间：正式员工每天平均工作6小时，上午工作4小时，每周二店铺休息，员工每月固定休息4天，每年有40天年假，春节放假5天，寒假期间实行双休制度。这样的工作时间安排，既保证了员工有足够的休息时间，又能维持店铺的正常运营，体现了对员工工作与生活平衡的重视。
4、春节放假期间 1月28日（腊月廿九）--2月1日（正月初四），胖东来所有门店放假休息。春节后恢复营业时间 自2024年9月1日起，胖东来所有门店营业时间调整为：周日至周四9：30-21：00；周五至周六9：30-21：30。
5、这一政策戳中职场人痛点，引发广泛关注。原有福利体系：胖东来普通员工每年享有30 - 40天带薪年假，每周二闭店休息，春节放假5天，全年休假超140天，管理层更高达180天，远超零售业平均水平。
1、自2025年起法定节假日增加2天，对单位和劳动者的影响主要体现在以下10个方面：保障劳动者休息权，减少连续工作天数 法定节假日增加后，政策明确“法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天”，避免劳动者出现假期后连续7天工作的情况，更符合《劳动法》中“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的要求。
2、自2025年起，中国法定节假日将增加两天，主要涉及春节和劳动节假期的延长，同时优化调休规则以减少连续工作天数。 具体调整如下：法定节假日增加的具体安排春节假期延长：从原来的3天增加至4天，包含农历除夕（1月28日）。通过调休形成8天长假（1月26日和2月8日需上班补假）。
3、年法定节假日新增2天，政策调整主要基于传统文化传承、经济发展需求及社会诉求的综合考量，同时需优化调休制度以保障权益。
4、年11月国务院修改《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年起法定节假日增加2天（除夕、5月2日），总天数增至13天，这一调整是对时代发展需求的回应，具有个人、经济、社会、国家层面的多重意义。
1、年节假日具体安排元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休。春节：1月28日（除夕）至2月4日（正月初七）放假调休共8天，需补班2天（1月26日周日、2月8日周六）。清明节：4月4日（周五）至6日（周日）连休3天，无需调休。劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休共5天，需补班1天（4月27日周日）。
2、政策调整的核心内容根据国务院办公厅发布的《关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》，自2025年1月1日起，全体公民法定节假日增加2天，具体调整为：春节假期延长：从原来的7天（农历正月初一至初七）调整为8天（农历除夕至正月初七），通过调休确保至少8天连续假期。
3、年具体安排：元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休。春节：1月28日（农历除夕，周二）至2月4日（农历正月初七，周二）放假调休，共8天；1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。清明节：4月4日（周五）至6日（周日）放假，共3天。
4、法定节假日增加的具体安排春节假期延长：从原来的3天增加至4天，包含农历除夕（1月28日）。通过调休形成8天长假（1月26日和2月8日需上班补假）。劳动节假期延长：从原来的1天增加至2天（新增5月2日）。通过调休形成5天长假，具体调休日需根据当年安排确定。
5、法定节假日自2025年1月1日起增加2天，春节和劳动节各增1天，旨在通过优化假期安排提升民众幸福感，但调休机制仍存在争议。具体分析如下：政策核心内容假期增量与分配 根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，全体公民法定节假日总量增加2天，春节和劳动节各增加1天。
春节调休8天（含除夕）、劳动节调休5天、国庆节与中秋节合并调休8天；元旦、清明、端午、中秋若逢周三则仅当日放假，其余情况连休3天；调休前后连续工作一般不超6天。
年全体公民放假的节日安排如下：春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）和2月18日（星期日）上班。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）和5月11日（星期六）上班。
年元旦调休安排如下：2024年12月31日至2025年1月2日放假调休，共3天。想要出游或聚会的小伙伴们，可以好好规划一下这三天的小长假啦！需要注意的是，2025年1月3日要正常上班哦，别忘了调整好自己的状态，迎接新一周的工作或学习。
年，日本的法定节日将增至17个，加上双休日和3个振替休日，全年法定假期高达120天，且没有调休。这一消息无疑让许多学生和上班族感到羡慕。
今年的圣诞节和新年假期都在一周的中间，特别适合把剩余的工作日也一并休掉，收获整整两周的休息时间，为在2025年精神焕发地重返工作岗位做好准备。沐沐建议，小伙伴们一定要好好利用一年中最长的这段时间玩耍和休息。
年元旦节不调休。元旦节是我国的法定节假日，通常放假1天。根据历年的放假安排，元旦节一般会直接在法定日期当天放假，而不会通过调休来延长假期。所以，如果你想知道2025年元旦节是否会调休，那么答案是不会。
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