1、对6月15日以来有深圳市福田区香蜜湖街道、罗湖区南湖街道旅居史的来阳人员，实施3天居家健康监测+11天自我健康监测。对6月4日以来有深圳市福田区、罗湖区旅居史的来阳人员，开展“四个一”健康管理。非必要，尽量避免前往疫情中、高风险地区或有本土社区传播疫情的所在地市。如确需前往，应做好个人防护并严格遵守当地疫情防控措施。
2、离开当地的要求深圳：非必要不离开，要求须持有48小时内核酸检测阴性证明。中山：非必要不离开中山市坦洲镇，该区域实施全面管控，原则上只进不出；针对离开当地的人员，须持有24小时内核酸检测阴性证明。茂名、韶关：倡导非必要不前往中高风险地区。
3、对14天内来自陆路边境口岸县（市、区）或发生本土疫情省份的人员，在省疫情防控指挥部确定的管控地区的，实施“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察”；其它地区的，须查验48小时核酸检测阴性证明，并到住地24小时内开展1次核酸检测，落实14天社区健康监测，每7天开展1次核酸检测。
4、可以正常出入。根据查询博白和阳江的两地疫情防控政策显示，两地都属于低风险地区，只要出示48小时核酸证明和健康码就可以进行出入，并不会被隔离。对近7天有高风险区旅居史的来（返）阳人员，实施7天居家隔离医学观察，期间赋红码管理，不得外出，在居家隔离第7天各开展一次核酸检测。
5、坐火车离开深圳：2021年6月7日12时起，旅客进站乘车，广州、佛山市旅客须出示健康码绿码和48小时内核酸检测阴性结果；广东省其他地区旅客乘车出省须出示健康码绿码和72小时内核酸检测阴性结果。
6、要。截止2023年1月2日，根据查询阳江疫情防控要求，阳江无新增病例，属于常态化防控区域，根据当地疫情防控政策得知红码需要居家隔离，是对住户进行封闭管理进行封屋的，所以阳江红码要封屋。疫情期间注意防控，尽量少出门。
1、月22日，深圳新增8例病例，新增病例活动轨迹涉及罗湖、福田、龙岗、宝安，具体信息如下：新增病例情况病例1：女，42岁，居住在龙岗区坂田街道侨联东5巷，为“0215”疫情以来病例的密接者，2月19日开始集中隔离医学观察，诊断为新冠病毒无症状感染者。
2、龙华区：民治街道：深圳市汇成洋汽车服务有限公司龙华分公司龙岗区：吉华街道：钱大妈（怡翠山庄店）、永中盛药房、网球王子の蛋糕店14 - 24时新增病例详情病例1：男，37岁，居住在福田区沙头街道上沙东村6巷。病例2：女，31岁，居住在福田区沙头街道上沙东村4巷。
3、病例28：男，40岁，居住在宝安区沙井街道辛居路25号，在重点区域核酸筛查中发现。病例29：女，35岁，居住在罗湖区东门街道凉果街2号大院，在重点区域核酸筛查中发现。上述新增病例均已转送至市第三人民医院应急院区隔离治疗，情况稳定。
4、年2月2日云浮罗定新增2例本土无症状感染者，均为已管控密接人员，活动轨迹及疫情情况如下：新增无症状感染者详情个案5基本信息：女，45岁。
1、病例1：女，33岁，居住在福田区沙头街道上沙塘晏村5巷，在隔离观察的密接人员排查中发现。病例2：男，13岁，居住在福田区沙头街道上沙塘晏村5巷，在隔离观察的密接人员排查中发现。病例3：男，6岁，居住在福田区沙头街道上沙椰树村9巷，在重点区域筛查中发现。
2、病例12：女，56岁，居住在宝安区松岗街道沙浦二村256号，在隔离观察的密接人员排查中发现。病例13：男，29岁，居住在罗湖区桂园街道风格名苑，在隔离观察的密接人员排查中发现。上述新增病例均已转送至市第三人民医院应急院区隔离治疗，情况稳定。
3、病例具体情况病例1：女，61岁，居住在福田区福保街道益田花园，在隔离观察的密接人员排查中发现。病例2：男，61岁，居住在福田区福保街道益田花园，在隔离观察的密接人员排查中发现。病例3：女，56岁，居住在福田区福保街道益田花园，在重点区域核酸筛查中发现。
4、月11日晚，深圳市新发现3例新冠肺炎确诊病例和1例新冠肺炎无症状感染者，截至1月11日24时，累计报告12例病例。新增病例情况及活动轨迹、防控措施如下：新增病例情况病例9：女，26岁，病例5的女儿，居住在罗湖区清水河街道草埔西社区鹤围村64栋，诊断为新冠肺炎无症状感染者。
5、例在社区筛查中发现。病例治疗情况：上述新增病例均已转送至市第三人民医院应急院区隔离治疗，情况稳定。中风险地区调整：自2022年3月16日起，将福田区沙头街道上沙社区塘晏村7巷5号调整为中风险地区。病例活动轨迹新增病例轨迹涉及宝安、南山、福田、罗湖、龙岗。
拒绝出差深圳主要基于以下原因：新冠疫情风险因素 中风险区存在：上次出差的大鹏新区，回公司三天后鹏飞路交叉口一区发现一例新冠阳性，至今仍为中风险区，此次出差仍可能面临感染风险。最强毒株传播：近期深圳传出最强毒株BF.7已传染至龙岗、南山、福田、宝安四个区，人员流动性大的深圳使感染概率大幅增加。
若合同约定工作地点为特定区域（如龙华），员工有权协商出差时间或拒绝长期调派。公司若需变更工作地点，需与员工协商一致并签订补充协议，否则可能涉及违法调岗。例如，2011年部分员工因合同约定工作地点为深圳，对被派往海外提出异议，最终通过协商调整出差期限。这一规定平衡了企业运营需求与员工权益保护。
核心剧情：错位相遇与自我救赎的戏剧性剧中人物关系呈现“爱而不得”的终极遗憾。贺涵与子君在深圳渔人码头擦肩而过，贺涵因替唐晶顶罪沦为渔民，子君逆袭为跨国高管，两人相隔百米却未相认，暗合现实中的错过逻辑。
劳动法对出差时间的规定 劳动合同对工作地点有明确的规定，如果公司以出差的名义要求员工到外地工作，以劳动合同为准，劳动法没有具体要求。一般用人单位和劳动者在签订劳动合同时，都需要对工作时间、地点、工资的构成、工资发放时间都必要的条款做约定，一切都以合同为准。
孕晚期拒绝出差的核心原则是优先健康+明确客观理由+保持礼貌协商态度，可采用客观困难说明+替代方案提供+必要时引用法规的组合策略。
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